北特水漆 企業文化
一、使命和愿景“中國涂料因北特而驕傲?！?br/>　從建廠伊始，北特人始終沒有忘記自己的使命和愿景：“中國涂料因北特而驕傲?！闭菓阎@個遠大的夢想，北特才從荊棘叢生中一步步走來，并日漸成為了中國水性涂料的一面旗幟。
　為達成這一使命，北特致力于為消費者營造“健康生活色”，專注于健康、環保產品的研發和銷售，誓做“健康涂料第一品牌”，并通過優質的服務讓每一位客戶體會到實在的利益：健康完美的品質，細致便捷的服務和一流的性價比。
　在“中國涂料因北特而驕傲”這一使命的指導下，北特將建設成為專業化、服務型和擁有獨立產業鏈的涂料及相關服務業的綜合企業集團。
二、核心價值觀
　在長期的實踐中，北特的員工一直堅守著這樣的信念和判斷是非的標準，以此形成了獨具特色又被高度認同的企業文化。
1）小贏于智，大贏于德。
　靠智慧可以獲得初級成功，只有靠良好的品德才能使企業做大做強。
　北特人講究以誠為本，以信取人，在誠信中生存，在創新中發展。說了的事一定要辦，所辦的事一定辦好。以卓越的產品質量取信于民，以共同發展的理念誠德待人。對于客戶、伙伴、員工，分享利益，按照貢獻獲得合理回報。
　北特堅持以優質產品服務社會，取信于民；堅持以合理報酬對待員工，爭取員工的支持；堅持以平等利益原則對待供應商，保證供應暢通；爭取市場支持。言必信，行必果，只要是承諾了的事情，帕斯達都會不惜一切代價去執行落實到位。誠信已成為北特的品牌名片，成為北特基業長青的基石。
　北特對人才要求是德才兼備，德是根本。
2）偶勝于時，長勝于專。
　偶然的機遇可以讓你獲得短期的勝利，只有堅持不懈走專業化道路才能獲得長久的勝利。
　除了企業自身專注于涂料領域的研發、生產與銷售外，北特還要求員工和戰略合作伙伴在專業領域獨當一面，成為所在領域真正的專家。因為北特知道，只有專業才能取得長久的成功，才能保證企業的基業長青。
3）取利于民，還利于善。
　這包含三個方面。以為社會提供優質環保的產品為己任；為員工提供就業的機會和良好的工作環境，為地方納稅，促進社會穩定和地方發展；熱心社會公益事業。
　責任是北特企業文化中的重要內容。北特要求員工按世界一流企業的標準要求自己，提供高品質的產品和服務。建立守法經營，員工信賴，消費者尊敬和認可的企業。追求長久發展，社會效益和經濟效益并重發展。竭盡所能幫助社會上最需要幫助的人，民族團結助學活動就是重要的表現形式之一。
三、北特人才觀“人是帕斯達第一資本”。
　北特的擇才觀：勤奮、敬業、忠誠、自信。
　北特的用人觀：內部培養、提拔、晉升，空降不多。
　北特人信奉先奉獻、后索取，多謙讓、少計較。